Обязанности:
Консультативный прием пациентов (детей), рассмотрим и на совмещенный прием дети+взрослые; Назначение диагностических процедур и исследований; Составление плана лечения, обследования; Ведение медицинской документации, работа в программе. САДКО - стабильный работодатель более 27 лет в Нижнем
Обязанности:
- Консультативный прием амбулаторных пациентов - Ведение медицинской документации, работа в программе. Будем рады видеть Вас в числе сотрудников нашей клиники!
Требования:
наличие диплома и действующего сертификата по специальности Гастроэнтерология, наличие опыта работы по специальности от 3-х лет.
Обязанности:
территория ответственности: Нижний Новгород, командировки во Владимир и Иваново (по необходимости); продвижение безрецептурных препаратов компании; работа
Требования:
высшее медицинское или фармацевтическое образование; опыт работы МП с врачами от 1 года, амбулаторное продвижение, приоритетно знание врачей специализации
Врач-гастроэнтеролог Ваши задачи: Ведение амбулаторного приема пациентов с заболеваниями органов пищеварения Проведение диагностики, назначение и контроль эффективности лечения Ведение медицинской документации в соответствии с требованиями Консультирование пациентов по вопросам профилактики и здорового ...
Millor Pharma — российская фармкомпания, которая создаёт и продвигает оригинальные безрецептурные препараты. Вся наша продукция отвечает мировым фармстандартам. Сейчас в портфеле компании 8 уникальных продуктов, востребованных более чем в 5 направлениях.Наши флагманы: Реглисам, Фламин, Вазоспонин. Наша ...
Обязанности:
Ведение амбулаторного приёма пациентов; Назначение обследования, постановка диагноза, лечения; Ведение медицинской документации в электронном
Требования:
Высшее образование по специальности: Лечебное дело или Педиатрия; Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: Общая врачебная практика
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №34 СОВЕТСКОГО РАЙОНА Г. НИЖНЕГО НОВГОРОДА "
Проведение функциональной диагностики органов и систем человеческого организма: Исследование и оценка состояния функции внешнего дыхания. Проведение функциональной диагностики заболеваний сердечно-сосудистой системы. Исследование и оценка функционального состояния нервной системы. Проведение санитарно-гигиенического ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "СЕРГАЧСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Оказание паллиативной медицинской помощи при боли и иных тяжелых проявлениях прогрессирующих заболеваний у неизлечимо больных людей: Проведение медицинского обследования для определения тактики патогенетического и симптоматического лечения боли и иных тяжелых проявлений неизлечимо прогрессирующих заболеваний. ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "СЕРГАЧСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Диагностика, Установка диагноза, Оказание медицинской помощи,Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Гастроэнтерология . Отсутствие ограничений Соблюдение врачебной тайныСертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"МИКО"
Кулебаки
найдена позавчера
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы; Подача товара в
Требования:
Приглашаем без опыта работы – всему научим. Желание работать. Ссылка на портал ГСЗ https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1610904/detail-public/
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный
Обязанности:
-Приём и размещение посылок; -Выдача заказов клиентам; -Приём возвратов; -Проведение инвентаризации, отчетность; -Поддержание чистоты и порядка на рабочем
Условия:
-Официальное трудоустройство по ТК РБ; -Сменный график работы 2/2 с 9.00 до 21.00; -Полностью официальная заработная плата(ЗП+аванс) с ежегодным повышением;