Обязанности:
• Техподдержка пользователей, в т.ч. удаленно; • Обеспечение функционирования офисной техники, телефонии и устранение неисправностей; • Установка ОС, ПО,
Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня, отпуска, больничные; • Полностью «белая» зарплата, прозрачная система мотивации; • Годовой бонус; •
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
- стабильность: выплата заработной платы своевременно дважды в месяц – на испытательный период 200 000-250 000 руб., при успешном прохождении испытательного
Требования:
Более 10 лет ГК «Профмакс» является одной из ведущих компаний Архангельской области и за ее пределами. Мы сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями,
Требования:
Добро пожаловать в команду ООО «Платформа» — экспертов по охране труда, которые учат, помогают и говорят на понятном языке! Мы — компания, которая делает охрану труда доступной, актуальной и реально работающей. Наша специализация — дистанционное обучение ИТР, руководителей и специалистов, а также разработка
Привет! Мы — команда 2ГИС в Калининграде. Мы создаем тот самый справочник, который помогает тебе не заблудиться и находить лучшие места в городе. Сейчас мы ищем драйвового человека, который станет голосом бренда для бизнеса. Почему у нас круто: � Реальные деньги: У нас нет потолка. Средний доход менеджера ...
Мы предлагаем:
• официальное оформление по ТК РФ с 1 дня, соцпакет, обращаем ваше внимание - ставка декретная; • полностью «белая» зарплата, прозрачная система мотивации
Требования:
Чем предстоит заниматься: • сопровождение корпоративных клиентов по всем видам страхования (консультирование по продуктам и рискам, оформление страховой
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • График работы 5/2 или 2/2; • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Руководство проектом на всех стадиях реализации, от концепции до ввода в эксплуатацию.Формирование и защита инвестиционной и коммерческой концепции проекта.Разработка
Требования:
Обязательное наличие у соискателя примеров законченных проектов с возможностью показа демонстрационных материалов или отзывов.Опыт работы руководителем
Обязанности:
• Осмотр, диагностика, осуществление технического обслуживания, восстановительный ремонт узлов аттракционного оборудования. • Проведение тестовых испытаний
Требования:
• Опыт работы слесарем-ремонтником от 2-х лет • Среднее профессиональное, высшее Ждем ваших звонков и откликов! О компании: —Семейный парк Юность(ул.Тельмана
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • Удаленная работа, скользящий график; • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску,
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • График работы 5/2 или 2/2 с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Возможность работать недалеко от дома; • Оборудование и спецодежда предоставляются; • Расширенный соцпакет для сотрудников